জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের যুগ্ম সচিব (আইন) আবুল কাশেম মো: মহিউদ্দীন বলেন, কিছু বিধিমালা না হওয়ায় সরকারী চাকুরি আইন এখনো বাস্তবায়ন হয়নি সরকার। সংশ্লিষ্ট আইন প্রণয়ন করা হলে এ আইন বাস্তবায়ন হবে সরকার। উপস্থিতি রীতিমতো এটি একটি বিধিমালা। সরকারি চাকরি আইন -২০১৮ এর অধীনে সরকারি কর্মচারী (নিয়মিত উপস্থিতি) বিধিমালা খসড়া প্রণয়ন করা হয়েছে।
খসড়া বিষয়ে বিভিন্ন মন্ত্রণালয়ের মতামত গ্রহণ করা হচ্ছে যুগ্ম সচিব আরও বলেন, 'সকলের মতামত নিয়ে এটি শেষ হবে। ১৯৮২ এর গণ কর্মচারী শৃঙ্খলা (নিয়মিত উপস্থিতি) অধ্যাদেশ ছিল, সেটি আদালতের রায় বাতিল করা হয়েছে। এখন সেই অধ্যাদেশটি যুগোপযোগী করে নতুন বিধিমালা প্রণয়ন করা হয়েছে। '
'উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের পূর্বানুমতি ছাড়া কোন সরকারি কর্মচারী অফিস ছাড়াই করতে পারবেন। তবে শর্ত থাকে যে, জরুরি প্রয়োজনে অফিস ছাড়ার ক্ষেত্রে সহকর্মীকে অবগত করে নির্ধারিত রেজিস্টারে লিপিবদ্ধ করা হবে। নির্ধারিত রেজিস্টারে কর্মচারী নাম, পদবি, অফিস ছাড়ার কারণ, অফিস ছাড়ার সময় এবং আসার সম্ভাব্য সময় লিপিবদ্ধের ব্যবস্থা থাকবে। '
সূত্র জানায়, সরকারি অফিসার এক শ্রেণীী কর্মকর্তা-কর্মচারী উপস্থিতিতে উদাসীনতা দেখা যায়। বিশেষ করে সরকারি বিভিন্ন হাসপাতালের ডাক্তারদের ক্ষেত্রে এ ছবিটি বেশি। গ্রামাঞ্চলের হাসপাতালে ডাক্তারদের অনুপস্থিতি যেন রেওয়াজ পরিণত হয়। ছাড়া ছাড়া সচিবালয়সহ বিভিন্ন জেলা-উপজেলা সরকারি অফিসে এক শ্রেণী কর্মকর্তা-কর্মচারী মধ্যে সঠিক সময় উপস্থিতির বিষয়ে অনাহা থাকে।
আবার এক শ্রেণির কর্মকর্তা-কর্মচারী দেরী অফিসে এলেও অফিসার-কর্মচারীরা কোন নিয়মনীতির টয়াক্কা না করে ঊর্ধ্বতন কর্তৃত্ব পরিচালনা করে অফিস শেষ হওয়ার আগে বাড়ি চলে যায়। এতে সরকারি বিভাগের কার্যক্রম ঝিমিয়ে পড়ে। কর্মস্থলে অবস্থান না করা এবং অফিসে ফাঁকি দেয়ার কারণে দূর দূর দূর থেকে আসা মানুষের কষ্ট হয়। সূত্র জানায়, অফিসের উপস্থিতি নিয়ে জন প্রশাসন মন্ত্রণালয় একটি প্রজ্ঞাপন হলেও তা উপেক্ষা করা হয়।
বিধিমালা অনুযায়ী, পূর্বানুমতি ছাড়া কোন সরকারি কর্মচারী অফিস ছাড়াই কর্তৃপক্ষ সংশ্লিষ্ট কর্মচারীকে কারণ দর্শনের সুযোগ দিয়ে প্রত্যক্ষদর্শীর জন্য সেই কর্মচারীর একদিনের মূল বেনিন সমপরিমাণ অর্থ কাটতে পারবেন।
No comments:
Post a Comment